Los casos denunciados habran ocurrido despus de que la compaa firmara un acuerdo para prevenir este tipo de agresiones.
Ms de 100 empleadosy extrabajadores de McDonald’s en Reino Unido han denunciado casos de agresin sexual y otros tipos de violencia sufridos en diferentes locales de la cadena de comida rpida, despus de que la compaa firmara en febrero pasado un acuerdo para prevenir el acoso sexual ypromover un ambiente de trabajo seguro, respetuoso e inclusivo.
Entre las denuncias, 31 estn relacionadas con agresin sexual y 78 con acoso sexual.
Adems, 18 empleados afirmaron haber sido vctimas de racismo y seis realizaron acusaciones de homofobia, segn unainvestigacinde la BBC, que durante cinco meses se comunic con el personal de la franquiciaestadounidensepara consultar sobre sus experiencias de trabajo.
Qudicen las vctimas?
De acuerdo con el medio de comunicacin, los trabajadores de la cadena de comida rpida, incluyendo algunos menores de edad,son manoseados y acosados casi de manera rutinaria.
Una exempleada relat que tena 17 aos cuando un gerente en un restaurante de la ciudad de Plymouth, presuntamente, la estrangul y le agarr el trasero. Mientras que un jefe de turno le envi imgenes sexualmente explcitas.
Tocaban el estmago, la cintura, el trasero, dijo otra de las vctimas, identificada como Shelby, que tena 16 aos cuando comenz a trabajar en McDonald’sel ao pasado.
Ella asegura que sus colegas masculinos de mayor edad usan el reducido espacio de la cocina como excusa para manosear a sus compaeras ms jvenes.
Shelby renunci despus de que la gerencia de la empresano tomara medidas cuando denunci un acoso de parte de un colega de 50 aos.
En su correo electrnico de salida, escribi que laboraba en unambiente de trabajo txico.
Existe la expectativa de que si trabajas en McDonald’s sers acosado, dijo Emily, de 20 aos, que tambin renunci despus de que un compaero de 60 aos le acariciara el cabello de manera sexualmente sugerente.
Tolerancia cero
La investigacin de la BBC se llev a cabo despus de que en febrero pasado McDonald’sfirmaraun acuerdo legal con la Comisin de Igualdad y Derechos Humanosbritnica en respuesta a las preocupaciones sobre denuncias de acoso sexual presentadas por el personal de la compaa.
La franquicia se comprometi, entre otras cosas, a la tolerancia cero sobre el acoso sexual y brindar capacitacin a los empleados para promover unambiente de trabajo seguro, respetuoso e inclusivo.
No obstante, el personal asegura quelos gerentes no toman en serio la formacin.
Uno de los administradores coloc un iPad junto a una mquina de helados y, mientras realizaba otras actividades, aceler la reproduccin del video sobre la capacitacin para prevenir el acoso, relat un empleado.
Disculpasen medio de un historial
El director ejecutivo de McDonald’s en Reino Unido e Irlanda, Alistar Macrow, ha pedido disculpas, sealando quelos 177.000 empleados de la cadena de comida rpida merecen trabajar en un lugar de trabajo seguro, respetuoso e inclusivo.
Asimismo, confirm que se han registradocasos en los que se han quedado cortos.
No es la primera vez queMcDonald’s se ha visto envuelto en polmicas. En EE.UU., la compaa enfrenta demandas multimillonarias presentadas portrabajadores que denunciaron acoso sexual.
Su director ejecutivo, Steve Easterbrook, fuedespedidoen 2019 despus de que se revelara que tenarelaciones consensuales inapropiadas con empleadas.