El conglomerado de redes sociales explic que tales cambios se deben a que el panorama legal y poltico que rodea los esfuerzos de diversidad, equidad e inclusin en EE.UU. est cambiando.
El conglomerado de redes sociales Meta* cerrar sus principales programas de diversidad, equidad e inclusin (DEI) a das de la asuncin del presidente electo Donald Trump, siguindoles los pasos a otras multinacionales, segn un memorando interno publicado el viernes al que tuvo accesoAxios.
Entre los principales cambios de poltica se incluyen la disolucin del equipo de DEI, el fin de los esfuerzos de diversidad de proveedores y la suspensin del enfoque de lista diversa para la contratacin.
Adems, se terminar con los objetivos de representacin, puesto que puede crear la impresin de que las decisiones se toman en funcin de la raza o el gnero, indic Janelle Gale, vicepresidenta de recursos humanos de Meta, en el documento.
Gale explic que la firma propiedad de Mark Zuckerberg est reorientando sus polticas porque el panorama legal y poltico que rodea los esfuerzos de diversidad, equidad e inclusin en Estados Unidos est cambiando.
La Corte Suprema de Estados Unidos ha tomado recientemente decisiones que indican un cambio en la forma en que los tribunales abordarn la DEI, agreg.
Adems, destac que el propio trmino adquiri un tono polmico, en parte porque algunos lo entienden como una prctica que sugiere un trato preferencial a algunos grupos sobre otros.
A partir de ahora, Meta se centrar en crear programas centrados en cmo aplicar prcticas justas y consistentes que mitiguen los prejuicios para todos, sin importar su origen.
Creemos que hay otras formas de crear una fuerza laboral lder en la industria y aprovechar equipos compuestos por personas de primer nivel de todo tipo de orgenes, asever Gale.
Un cambio de poca?
De esta manera, Meta es la ltima gran compaa estadounidense en hacer cambios en sus polticas de diversidad
. En los ltimos meses,Walmart,McDonalds,Harley-Davidson,BoeingyAmazon, entre otras, tomaron medidas similares en un contexto de cambio poltico.
Entre tanto, varios grupos conservadores del pas han denunciado los programas inclusivos y han amenazado con demandar a las empresas, envalentonados por unfallode la Corte Suprema de Estados Unidos en 2023 que anul la accin afirmativa en las decisiones de admisin a las universidades.